Gazzetta Ufficiale lavoro: le ultime novità normative sul lavoro
Il mondo del lavoro è uno degli ambiti normativi più dinamici: contratti collettivi, welfare aziendale, congedi e agevolazioni cambiano con una frequenza che rende difficile restare aggiornati leggendo la Gazzetta Ufficiale da soli. Ecco un quadro delle novità più recenti che riguardano lavoratori e datori di lavoro.
Welfare aziendale e buoni pasto
La Legge di Bilancio 2026 ha innalzato da 8 a 10 euro la soglia di esenzione fiscale per i buoni pasto elettronici — un piccolo ma concreto beneficio per chi li riceve come parte del proprio pacchetto retributivo.
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Detassazione dei rinnovi contrattuali
Per il 2026 è stata introdotta un'imposta sostitutiva del 5% sugli aumenti retributivi derivanti da rinnovi di contratti collettivi nel settore privato sottoscritti tra il 1° gennaio 2024 e il 31 dicembre 2026 — una misura pensata per accelerare i rinnovi contrattuali fermi da tempo in diversi settori.
Indennità per lavoro notturno e festivo
Sempre per il 2026, le somme corrisposte ai lavoratori dipendenti del settore privato per lavoro notturno, festivo o nei giorni di riposo (fino a 1.500 euro annui) sono soggette a un'imposta sostitutiva agevolata del 15%, applicabile a chi ha percepito nell'anno precedente un reddito da lavoro dipendente non superiore a 40.000 euro.
Politiche familiari collegate al lavoro
Accanto alle misure più strettamente contrattuali, la manovra rafforza il sostegno a natalità e occupazione stabile, con interventi sui congedi parentali e sulla soglia ISEE per l'accesso a prestazioni sociali (innalzata da 52.500 a 91.500 euro per il valore della prima casa, fino a 120.000 euro nelle città metropolitane).
Come restare aggiornato senza perdere tempo
Ogni provvedimento attuativo di queste misure passa dalla Gazzetta Ufficiale. Con Normoscopio puoi cercare in linguaggio naturale ("cosa cambia per i contratti collettivi nel mio settore") e ricevere una risposta con le fonti esatte, oppure impostare una domanda personalizzata nella newsletter giornaliera dedicata al lavoro.
Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.